崗位介紹 Job Description
[ 工作内容 ]:
此岗类似人事储备干部, 故在入职的前三个月人事领域各大模块都会接触到, 之后依照表现与能力来定出主要负责业务
1. 协助记录公司各部门每月考勤表单并依照需求来与人员核实出缺勤记录
2. 学习如何完成公司招聘业务, 包含发布广告以及简历筛选, 并搭配后续面试安排与实际面谈的相关流程
3. 对接人事部各单位的工作业务并了解公司整体的运作流程以利回答公司员工可能找人事提出的各种咨询疑问
4. 其他部门主管交办之工作事项, 而该岗位工作都属内勤为主
[ 任职要求 ]:
1. 口齿清晰,沟通顺畅, 中文理解能力佳 ( 英语能力非必需, 但若具备良好英语能力从优续薪 )
2. 逻辑思维能力强, 能够快速适应于一个高速变化的产业环境中
3. 会操作电脑基本办公软件 ( MS Office: PowerPoint, Word, Excel )
4. 若有人事或助理相关经验佳
5. 能与不同国籍的同事相处共事并一同完成领导交付的任务, 包含华籍与菲籍员工
如何應徵 Application Process
[ 簡歷發送 ]:
如果你有興趣應徵, 請將简历发送至 [email protected]
[ 邮件标题務必包含: 你的名字、应征岗位、官網應徵 ] ( 若沒標註是透過官網投遞簡歷的話, 會被當無效簡歷喔! )
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"好的職缺是不等人的,還不趕快發簡歷來應徵!"